En cas de coup dur, soyez protégé !

S’il vous arrivait quelque chose de grave, vous êtes-vous demandé si votre famille pourrait conserver le même niveau de vie ? Les prestations versées par votre employeur ou la Sécurité Sociale sont souvent insuffisantes en cas d’arrêt de travail prolongé. Mieux vaut alors penser à protéger vos proches des aléas de la vie…

Optez pour une ou plusieurs de nos garanties labellisées :

• Indemnités Journalières (IJ),
• Indemnités Journalières + Invalidité,
• Indemnités Journalières + Invalidité + Perte de retraite

La garantie Indemnités Journalières

Elle a pour objectif de compenser la perte de salaire provenant d’un arrêt de travail pour maladie, lors du passage en demi-traitement versé par votre employeur ou par la Sécurité Sociale.

La garantie Invalidité

En cas de mise à la retraite pour Invalidité (agent CNRACL) ou en Invalidité 2ème ou 3ème catégorie (agent Non CNRACL) : versement d’une rente d’invalidité correspondant à 95 % de votre perte de traitement.

La garantie Perte de retraite

En cas de retraite anticipée suite à une invalidité, la garantie Perte de retraite permet d’obtenir une rente viagère à compter de 62 ans.