Mutuelle fonction publique territoriale
en Savoie et Haute-Savoie
Agent de mairie, de communauté de communes, de conseil départemental ou d’office public, si vous exercez dans une collectivité territoriale de Haute-Savoie ou de Savoie, Mutame 74 a été créée pour vous. Depuis 1963, Mutame Savoie Mont-Blanc est la mutuelle de proximité des fonctionnaires territoriaux des deux Savoie, administrée par des agents territoriaux au service des agents territoriaux. Découvrez une protection sociale construite de l’intérieur, par des gens qui connaissent votre statut.
Qu'est-ce qu'une mutuelle fonction publique territoriale ?
Une mutuelle fonction publique territoriale est une complémentaire santé conçue pour répondre aux besoins et aux spécificités du statut des agents des collectivités locales : communes, intercommunalités, départements, régions et leurs établissements publics. Contrairement à une mutuelle généraliste, elle est calibrée sur le statut de la FPT : tarification adaptée au traitement indiciaire, garanties cohérentes avec la couverture du régime général des fonctionnaires, conformité avec les exigences de labellisation ouvrant droit à la participation employeur.
Ce dernier point est central. Depuis le décret de novembre 2011, les collectivités territoriales ont la possibilité de participer financièrement à la cotisation de leurs agents, à condition que la mutuelle choisie soit labellisée. L’ensemble des garanties Mutame 74 l’est. Ce n’est pas un détail : cette participation peut représenter une économie significative sur votre cotisation mensuelle, sans démarche complexe de votre côté.
Ce que change la réforme PSC pour votre participation employeur
L’ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 a profondément modifié les règles de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents de la fonction publique territoriale. Elle impose aux collectivités territoriales une obligation de participation financière au financement des garanties santé et prévoyance de leurs agents, avec des échéances fixées à 2025 et 2026 pour la mise en conformité.
Concrètement, cela signifie que votre employeur public, qu’il soit une commune, une intercommunalité ou un département, doit désormais contribuer à votre cotisation de complémentaire santé et/ou de prévoyance. Cette participation n’est pas automatique : elle passe soit par une convention de participation négociée avec la collectivité, soit par l’adhésion à une mutuelle labellisée comme Mutame 74. Dans ce second cas, la démarche est simplifiée, vous souscrivez votre contrat directement auprès de Mutame 74, et votre collectivité participe selon les conditions qu’elle a définies.
Mutame 74 accompagne les collectivités des deux Savoie dans la compréhension et la mise en œuvre de cette réforme. Si vous avez des questions sur ce que prévoit votre employeur, l’équipe est disponible pour vous orienter.
Les garanties Mutame 74 pour les agents territoriaux
Garanties Globales
Les garanties Globales sont des formules complètes pensées pour vous offrir une couverture santé solide, sans avoir à arbitrer entre les postes de remboursement. Conformes au 100 % Santé, elles sont responsables et solidaires, et ouvrent droit à la participation financière de votre employeur public grâce à leur labellisation.
Garanties Sur Mesure
Les Garanties Sur Mesure permettent de composer votre couverture en fonction de vos besoins réels et de votre budget. Vous sélectionnez les niveaux de garantie qui vous correspondent sur chaque poste (optique, dentaire, hospitalisation, médecine courante) sans payer pour des remboursements dont vous n’avez pas l’usage. Ces garanties sont également labellisées et éligibles à la participation employeur.
Dans les deux cas, la tarification s’adapte à la composition de votre foyer : le premier enfant bénéficie d’une cotisation minorée, le deuxième enfant d’une réduction de 50 %, et le troisième enfant est couvert gratuitement de façon permanente. Les nouveau-nés bénéficient d’une gratuité pendant leurs six premiers mois.
Les services inclus (assistance, réseau de soins, prévention)
Toutes les garanties santé Mutame 74 incluent, sans supplément, une assistance 24h/24 et 7j/7 en France et à l’étranger, un accès à un réseau de soins de proximité permettant de limiter les restes à charge, des ateliers de prévention pour préserver le bien-être et la santé mentale des adhérents, ainsi qu’un fonds d’action sociale pour accompagner chacun dans les moments difficiles comme dans les événements heureux.
Comment bénéficier de la participation financière de votre employeur ?
La démarche est plus simple qu’elle n’y paraît. Si votre collectivité a opté pour la labellisation (ce que fait la grande majorité des collectivités de Haute-Savoie et de Savoie dans le cadre de la réforme PSC) il vous suffit d’adhérer à une mutuelle labellisée comme Mutame 74. Votre collectivité versera ensuite directement sa participation, selon les modalités qu’elle a définies.
Concrètement, voici comment ça se passe avec Mutame 74 : vous demandez un devis personnalisé, vous choisissez la formule qui vous convient, et vous adhérez. Mutame 74 se charge de fournir les attestations nécessaires à votre service RH. Votre couverture est active immédiatement, sans délai de carence. Si vous souhaitez passer à une garantie supérieure en cours de contrat, c’est possible à tout moment, avec un préavis de trois mois. Un service de tiers payant est également disponible pour vous éviter l’avance de frais chez vos praticiens partenaires.
Mutame 74, mutuelle labellisée en Savoie et Haute-Savoie
Mutame Savoie Mont-Blanc est aujourd’hui la première mutuelle des fonctionnaires territoriaux de Haute-Savoie en complémentaire santé. Plus de 20 % des agents territoriaux actifs du département sont adhérents, et ce sont plus de 15 000 personnes protégées au total. La mutuelle est inscrite au Registre National des Mutuelles sous le numéro 776 525 610 et affiliée à la Fédération Nationale de la Mutualité Française, sans sélection médicale à l’adhésion, sans sur-cotisation liée à l’état de santé.
Ce que Mutame 74 apporte que les acteurs nationaux ne peuvent pas offrir, c’est une connaissance précise du terrain des deux Savoie, une équipe joignable directement, pas de numéro surtaxé, pas de serveur vocal, et une gestion démocratique par des agents territoriaux élus. 91 % des adhérents sont satisfaits de leur affiliation, et 90 % évaluent positivement les délais de remboursement.
Nos adhérents témoignent
Proximité, écoute, valeurs mutualistes, tous les contacts sont éligibles à la participation employeur et bon rapport qualité/prix.
Très bon accueil ! À l’écoute et parfait suivi du dossier client. De très bons conseils. Merci à Madame Garcia.
Une mutuelle à notre écoute ! Une équipe bienveillante et disponible. Je recommande à 1000% !
FAQ : vos questions sur la sur la mutuelle fonction publique territoriale
Suis-je obligé de choisir la mutuelle proposée par ma collectivité ?
Non. Si votre collectivité a opté pour la labellisation, vous êtes libre de choisir n’importe quelle mutuelle labellisée (dont Mutame 74) et votre employeur participera quand même à votre cotisation. Seule la convention de participation vous contraint à choisir le prestataire retenu par la collectivité.
Puis-je adhérer à Mutame 74 si je travaille en Savoie (73) ?
Oui. Mutame 74 couvre les agents territoriaux de Haute-Savoie (74) et de Savoie (73), actifs comme retraités.
Y a-t-il un délai de carence à l'adhésion ?
Non. La couverture est immédiate dès votre adhésion, sans délai de carence.
Je suis déjà couvert par une autre mutuelle. Puis-je changer pour Mutame 74 en cours d'année ?
Oui, depuis la loi Hamon, vous pouvez résilier votre contrat de complémentaire santé à tout moment après la première année d’adhésion, avec un préavis d’un mois. Mutame 74 peut vous accompagner dans les démarches.
Qu'est-ce que l'offre « 3 mois offerts » ?
Pour toute nouvelle adhésion à la complémentaire santé Mutame 74, deux mois de cotisation sont offerts la première année et un mois est offert la deuxième année. Soit trois mois offerts au total sur vos deux premières années d’adhésion.
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